近年來,舟山市圍繞“建設世界一流群島新區(qū)”的目標,全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。通過深化科技體制機制改革,構建重點產業(yè)技術創(chuàng)新體系,加大市場主體培育力度,加快科技成果轉化,自主創(chuàng)新能力明顯增強,科技實力正在實現整體躍升。
一、政策紅利,激勵科技創(chuàng)新騰空高飛
近年來舟山堅持“只要創(chuàng)新,就給實惠”,通過“研發(fā)費用加計扣除”和“所得稅減免”“創(chuàng)新補助”“創(chuàng)新券”及科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)“助飛計劃”四個抓手,強化對企業(yè)科技創(chuàng)新的政策鼓勵。2016年,僅創(chuàng)新券,就向近200家科技企業(yè)發(fā)放1300多萬元,科技“紅包”助小企業(yè)用上“大設備”,有效增強了科技企業(yè)參與科技研發(fā)和成果轉化的積極性。2016年,舟山市委、市政府高規(guī)格舉行全市科技創(chuàng)新大會,出臺了科技新政“十一條”和科技創(chuàng)新“十三五”規(guī)劃,全面加速科技創(chuàng)新步伐,正在實施的一系列政策“紅利”向創(chuàng)新主體、創(chuàng)新載體密集傾斜,架設起嶄新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“橋梁”,各級創(chuàng)新主體的積極性空前高漲,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新星火燎原。
“互聯網+”時代,舟山是一個筑夢的城市,迸發(fā)出大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的無限活力。如舟山遠景電子科技有限公司負責人虞昊迪,1994年出生,浙江海洋大學大三學生,組建了自己的電子科技公司。如今他的團隊已經擁有無人機整機、多軸云臺、高清圖傳、地面站控制系統(tǒng)等產品體系,產品涉及警用、消防、農業(yè)等10多個領域,并仍在拓展。虞昊迪的創(chuàng)業(yè)激情,源自舟山市一系列支持科技創(chuàng)新政策的鼓舞。
二、科技創(chuàng)新,推動新區(qū)產業(yè)轉型升級
要發(fā)展經濟,提升競爭力,必須走創(chuàng)新發(fā)展的道路。近年來,舟山因地制宜,因勢而為,大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,加快培育發(fā)展新動能,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,以科技創(chuàng)新推動產業(yè)轉型,以科技進步促進經濟發(fā)展??萍歼@劑良藥,很快見到了效果。浙江金鷹股份有限公司“機器換人”大幅提高了生產效率,還憑借設備銷售實現了新的利潤增長。舟山凌然科技有限公司液氮速凍技術“大變活魚”令人驚嘆,企業(yè)自主研發(fā)生產的液氮速凍設備遠銷韓國等地,經濟效益良好。憑借科技之力,舟山還打造出了一個個在國內國際行業(yè)地位顯著的“隱形冠軍”“單打冠軍”:2016年,世界首臺3.4兆瓦模塊化大型海洋潮流能發(fā)電機組順利并網發(fā)電;全球最大頂級半潛式生活平臺——舟山太平洋海工建造的750人DP3半潛式海洋生活平臺順利投入使用;國內第一座具有完全自主知識產權的金海重工90米海工自升式作業(yè)平臺順利出塢等等,一大波重點成長型企業(yè)和創(chuàng)新型苗子企業(yè)正乘勢而起,科技創(chuàng)新正成為企業(yè)的自覺行動。2016年,舟山新認定省級科技型中小企業(yè)162家,32家企業(yè)被列入2016年第一批擬認定省高新技術企業(yè)公示名單;新增市級以上專利示范企業(yè)22家,其中省級專利示范企業(yè)4家。
三、成果轉化,推動科技產業(yè)提質增效
科技創(chuàng)新,重點、難點和關鍵在轉化。近年來,舟山以推進“科技大市場建設行動計劃”建設為契機,堅定不移地把科技成果轉化作為“第一工程”,堅持從科技成果轉化的“需求端、供給端、平臺端、服務端和環(huán)境端”同步發(fā)力。舟山科技大市場自2015年12月開業(yè)以來,在不同領域均實現了重大突破:建成全省首家線上線下結合的科技大市場,是全省首個省級科技大市場線上子平臺,網上平臺已發(fā)布技術成果和技術需求共302項,完成競拍科技成果17項,競價金額2435萬元,完成技術交易總額4.08億元;首次成功舉辦舟山市海洋科技成果競拍會,4個科研成果拍賣成功,競價金額930萬元;全省首個科技大市場實體店開業(yè),集“展示、交易、共享、服務、交流”五位一體的科技交易交流服務平臺基本形成,截至目前,平臺共吸納專家691名、高校院所161家、會員2536個。
四、人才驅動,補齊科技創(chuàng)新短板
科技創(chuàng)新發(fā)展,科技創(chuàng)新企業(yè)和人才是支點。近年來,舟山啟動實施“5313行動計劃”,通過出臺“1+6”人才政策,實施“一計劃兩清單”、科技創(chuàng)業(yè)“助飛計劃”等措施,引進和培育了一批領軍人才和企業(yè)代表。舟山首家叩開新三板上市大門的科技創(chuàng)業(yè)領軍人才企業(yè)達人環(huán)保公司,由從德國引進的領軍人才陸效軍創(chuàng)辦,其利用人工濕地技術治理漁農村污水,在全省“五水共治”中被廣泛應用,市場遍及全省11個地市以及云南、江蘇等地,市值已達到2.5億元。
恒辰塑木、馳力科技、中電智能等一批人才企業(yè),呈現出良好的發(fā)展前景,填補了舟山科技創(chuàng)新的“短板”。截至目前,舟山累計引進科技創(chuàng)業(yè)領軍人才(團隊)企業(yè)103家,總注冊資金8.7億元,營業(yè)收入超過13億元;引進人才中博士67人,有4人入選國家“千人計劃”,18人入選省“千人計劃”。
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